和农民一起栽插秧苗，在同吃、同住、同劳动中，体验稼穑的艰辛，倾听群众的心声，这是四川省广安市国税系统新录用公务员的第一课。进行换位体验，增强血肉联系，这种做法很有意义。

据报道，这些下乡干活的新录用公务员，大多数是85后、90后，很多是“三门”干部，基层生活、群众感情正是亟须填补的职业空白。诚然，下乡体验的时间有限，各人的收获也不同，但这段经历的最大价值正在于，增强公务员们的换位意识，多从群众立场上想问题办事情，多为群众的事情谋划打算，为拉近干群距离、强化宗旨意识打下坚实基础。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”了解实情，体察民情，需要“换位体验”的现场意识、务实精神。翻看不少驻村干部的日记，常常看见这样的体会：在老乡家拉家常与在办公室接待群众来访不一样，睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室沙发上考虑问题不一样，能够发现平时在办公室看不到、听不到的问题，学到在办公室学不到的新思想、新话语，拿出在办公室想不到的新思路、新举措。

换位，不仅是换了地方、变了场景，更在于换了视角、多了关切。有人感慨，所谓体验就是“以身体之，以血验之”，那是一种非常深刻的浸润。换的是“位”，尽的是“心”，“体”的是实践，“验”的是思想。只有全身心投入，敞开心灵、求真务实地“望闻问切”，才能摸清现实的脉搏、听到真实的呼声。倘若身到心不到，蜻蜓点水而来，走马观花而去，搞了形式，丢了实质，留下影子也是阴影，垒起的只能是离心墙。不端官架子、不搭花架子，才能避免“官本位”视野下的盲区和误区；将心比心、以心交心，才能与群众心心相印，实现心往一处想、劲往一处使。

实际上，不只是新录用公务员，广大党员干部都应强化换位意识、坚持换位思考，以之作为撬动群众工作的重要支点。一些民生工程之所以好事没办好、费力不讨好，症结往往是脱离群众需求、无视群众呼声。一些单位门难进、脸难看、事难办，也源于缺乏服务意识，不体谅群众办事的艰辛和难处。所谓“想群众所想、急群众所急”，从工作方法上，就是做好换位体验和思考，把准民情民意，从而把各项工作做到群众的心坎上。

当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在群众家门口深入开展，效果怎么样，还得问群众的感受。正如习近平总书记指出的，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。开门搞活动，为民办实事，让群众来评判，这正是换位意识的生动体现。